“薪酬管理”课程思政教学改革的探索与实践

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摘    要：课程思政建设是新时代高校教育教学改革的重点课题。专业课教师要承担起课程思政的责任，努力提升课程思政意识、课程思政素养和课程思政能力。作为工商管理类专业的核心课程之一，“薪酬管理”课程始终坚持知识传授、能力提升、价值塑造三位一体的教学理念，以学生为主体，以学习为中心，逐步实现思想政治教育体系化、技巧化、案例库化。（剩余6774字）

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