养老服务从业人员劳动权益保障问题研究

——以陕西省为例

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作者简介： 郑婷，女，汉族，陕西澄城人，硕士，讲师，研究方向：社会保障、工会理论和劳动关系。

摘要：“十四五”期间，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，保障养老服务从业人员劳动权益、推进养老服务行业可持续发展成为社会共识。本文以陕西省养老服务从业人员为研究对象，从劳动合同、劳动报酬、工时休息、社会保险等劳动保障权益方面进行实证分析，从强化顶层设计、建立合理薪酬机制和加强多方联动统筹施策等方面提出解决路径，以期破解养老服务供给不足问题，助推养老事业高质量发展。（剩余4986字）

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