人力资源管理在团队建设中的作用与策略

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作者简介： 茅人劼，男，汉族，江苏江都人，硕士，科员，经济师，研究方向：人力资源管理。

摘要：人力资源管理在事业单位的团队建设中发挥着至关重要的作用，有助于构建高效、多样化和高绩效的团队，从而提升组织的绩效与竞争力。人力资源管理在事业单位的团队建设中可以通过明智的策略制定、有效的沟通、冲突解决与团队协作以及领导力发展与激励机制的实施发挥关键作用。（剩余4862字）

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