事业单位专业技术人才激励的瓶颈与精准施策研究

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DOI:10.12231/j.issn.1000-8772.2026.11.118

专业技术人才作为事业单位人才队伍的核心构成，是科技创新、技术推广、公共服务提升的关键力量。而激励机制作为调动人才积极性、提升人才效能的核心制度安排，是事业单位人才队伍建设的重要保障。近年来，我国事业单位人事制度改革不断深化，各地各单位围绕专业技术人才激励开展了一系列探索，取得了一定成效。（剩余6045字）

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