基于BP神经网络的智库人才考核评价体系构建

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［摘 要］中国特色新型智库人才的能力缺失问题已经成为制约中国特色新型智库建设和发展的关键因素，单独以研究者为核心的人才考核评价体系已经无法满足新型智库的发展要求。文章以天津市具有代表性的智库人才考核数据为样本，采用因子分析法选取智库人才考核评价指标，构建基于BP神经网络的智库人才考核评价体系，选取50组训练样本对智库人才考核评价模型进行验证。（剩余4270字）

试读结束

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