企业人力资源激励机制研究

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［摘 要］现代企业的竞争日益加剧，为赢得市场竞争，企业除从产品与服务方面进行创新外，还需要从自身管理入手，不断提升内部管理能力，从而练好“内功”。在现代企业管理中，人力资源管理的重要性日益突出，这主要体现在企业间的竞争逐渐演变为人才的竞争。激励是人力资源管理中的重要内容，如何科学运用激励手段提升企业人力资源管理水平，就成为现代企业亟待研究的课题。（剩余5175字）

试读结束

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