探究家族企业的经理人选择、制度安排与企业绩效

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［摘 要］作为我国市场经济的重要组成部分，家族企业的占比较大，对社会经济的发展起到了不可忽视的促进作用。近些年，家族企业在社会发展中的重要性凸显，越来越多的人开始关注和重视家族企业经理人选择、制度安排与企业绩效等方面的内容。但是，结合实际管理情况能够发现，受到主观及客观因素的影响，其经理人选择、制度建设和企业绩效管理中会出现各种问题，导致企业发展中遇到较大的风险，严重影响企业后续的发展和进步。（剩余4370字）

试读结束

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