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基层医院是我国医疗卫生服务体系的基础,在促进分级诊疗、满足群众健康需求方面发挥着重要作用,绩效考核作为现代医院管理的重要手段,对于调动医务人员积极性,提升医疗服务质量和运行效率具有积极意义。但当前基层医院绩效考核仍存在考核指标设计不科学、考核流程缺乏规范性、考核结果应用不充分等问题,影响了绩效考核的有效性和可持续性。(剩余5237字)
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基层医院绩效考核的现状与对策探讨
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