预算刚性约束与弹性调整对国企绩效管理的协同影响及实践研究

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引言

国有企业作为国民经济的核心支柱，肩负着推动经济发展、支持社会就业、维护民生安全等多项使命。其预算管理好坏直接左右资源配置效率以及战略落实效能，但由于受国资委考核指标的刚性管控，以及市场环境等外部因素的影响，致使部分预算指标在制定期间和企业实际运营需求存在一定程度的差异[1，国企的体制形式造成其在绩效管理过程中过度依靠财务指标及静态把控，让其没办法及时响应复杂多样的市场环境。（剩余5206字）

试读结束

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