超龄劳动者就业权利保障探讨

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随着我国人口老龄化程度的加深，超龄劳动者群体规模逐渐扩大。超龄劳动者，即超过法定退休年龄却仍活跃在劳动市场上的人群。这一群体在就业过程中面临一些难题，完善其就业相关权益保障尤为重要。在此背景下，人力资源社会保障部于2025年7月发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》首次从国家层面为超龄劳动者权益保障提供了制度框架，其中第四条和第五条对超龄劳动者的就业权及相关权利义务进行了规定。（剩余3796字）

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