高校巡察干部队伍专业化能力建设路径研究

——基于胜任力模型的视角

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巡察制度作为全面从严治党向基层延伸的战略性制度安排,在净化党内政治生态、保障立德树人根本任务落实方面发挥着不可替代的作用[1]。随着高校巡察工作的常态化与深化,巡察干部队伍的能力素质已成为决定巡察工作深度与精度的关键变量。然而,与中央要求和现实挑战相比,高校巡察干部队伍普遍存在“兼职化、流动快、专业性不足”等问题,制约了监督效能的充分发挥。(剩余5569字)

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