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摘要：商业银行日常管理的一项重要内容就是绩效考核评价，在银行内部建立一套科学的绩效考核评价体系对银行的长久发展来说具有很重要的意义。基于此，文章以商业银行为研究对象，分析其内部绩效考核评价存在的难点，并阐述了完善绩效考核评价的几点建议，旨在促进商业银行内部绩效考核评价更为健全和完善，实现健康和长久发展。（剩余4023字）
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商业银行内部绩效考核评价的难点及建议
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