解读问题，升级激励

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当前，全球经济不稳定因素增加、市场竞争日益激烈，港口企业经营面临巨大压力。而在知识经济时代之下，人才是港口企业最重要的资产之一，其中，骨干员工更因具备丰富经验和专业知识，对港口企业竞争力、创新力等的提升具有重要影响。因此，如何留住骨干员工，进一步激发其潜力，充分发挥其价值，是港口企业必须重视的问题。（剩余3896字）

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