数字赋能，制造绩效管理亮点

随着大数据、云计算、人工智能等技术的日益发展，企业的管理方式正经历着巨大的变化。在人力资源管理领域，数字化绩效管理不仅可以优化绩效评估方式，还可以有效提高企业的生产效率和市场竞争力。为此，企业需要加快推进绩效管理数字化，以便更好地享受数字技术为企业管理带来的红利，不断提高员工的工作积极性和企业的运营效率。（剩余3144字）

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