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摘要：人才是企业持续发展的重要前提，人才队伍是企业根基的保障，石油销售企业作为国家的经济命脉之一，我国石油销售企业在长期经济体质影响下，很难给人才提供充足的发展空间和畅通上升通道，人才流失问题也由此变得越来越严重，所以石油销售企业培养一支平稳、综合素质高和专业素养优异的队伍变得尤为重要。本文根据企业人才队伍建设过程中存在的问题和措施进行了探究、引入机制、加强教育培训、将分配激励的作用发挥到最大。（剩余6455字）
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石油销售企业人才队伍建设的思考
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