人力资源管理视角下高校实验队伍建设发展的对策研究
摘要：本文从现代人力资源管理角度出发，通过研究高校实验队伍建设发展的现实情况和目前存在的问题，紧紧围绕实验队伍的“选聘、培养、用好、留住”的管理环节，强调了实验队伍建设发展的对策措施，提供了实验队伍建设发展的研究策略。
关键词：人力资源管理;高校实验队伍建设发展;对策研究
高校实验室是学校培养人才实施素质教育的重要场所，随着高科技的不断发展，高校越来越重视实验室的建设与管理。（剩余4380字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。