企业如何跨区域获得高技能人才

——场域理论视域下多元空间产教融合发展的实证研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

一、问题提出

高技能人才对于企业发展而言至关重要，这就使得高技能人才的获得成为企业最关心的问题[]。从高技能人才培养和就业的客观规律来看，企业通常会选择参与产教融合来获得高技能人才[2]。然而产教融合具有的区域性特征使得高技能人才的培养和就业通常在某一个区域内部完成。市域产教联合体就是典型的代表，通过在城市内部发展产教融合，进而完成高技能人才培养的就业工作[3]。（剩余11916字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人