人力资源管理提升效能促进就业服务路径探索

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摘  要：人才作为新质生产力的重要表现形式，是当前企业之间竞争日益激烈的本质与核心，所以提升人力资源管理效能，有助于更好地激发和释放人才活力，这是提升企业发展能力和水平的重要支撑，同时也与促进就业息息相关。高质量的人力资源管理，对于推动和促进就业具有十分积极的现实意义。本文从这一视角出发，分析人力资源管理提升效能在探索就业服务相关路径方面的问题，希望能在推动就业、提升就业服务效率过程中，充分凸显人力资源管理的功能和作用。（剩余5751字）

试读结束

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