数智化转型背景下管理会计人才能力体系重构研究

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摘  要：在数字经济时代，数智化转型已成为企业提升竞争力的关键战略。管理会计作为企业价值创造的核心职能，其人才能力体系的转型升级迫在眉睫。当前，管理会计人才在数智化工具应用、业财融合、风险管控等方面存在显著能力短板，难以满足企业数智化转型的战略需求。本文通过研究当前企业管理会计人才培养方面面临的困境，系统性地提出了构建人才能力体系可供参考的实践路径，旨在解决管理会计人才能力发展中的关键问题，为企业数智化转型提供可复制的人才培养规范。（剩余5885字）

试读结束

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