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0 引 言
在高质量发展成为时代强音的当下,国有企业作为国民经济的中流砥柱,其发展转型迫在眉睫。《关于深化国有企业改革的指导意见》着重指出,国有企业要以创新驱动为核心,推动产业升级,强化社会责任担当。这意味着国企需构建与之适配的人才梯队,方能在激烈的市场竞争与复杂的经济格局中抢占先机。(剩余4713字)
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高质量发展背景下国有企业人才梯队建设与创新路径研究
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