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0 引 言
地质调查作为国民经济建设和社会发展的基础性工作,在资源勘探、环境保护、灾害防治等诸多领域具有不可替代的重要意义。在地质调查工作中,人力资源是最为关键的要素之一,其合理利用和科学分配直接关系着地质调查任务的完成质量、效率以及行业的长远发展。随着社会经济的快速发展和地质行业服务领域的不断拓展延伸,对地质调查中人力资源的管理提出了更高的要求。(剩余5321字)
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地质调查中人力资源的科学分配与有效利用
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