医院编外人员管理现状、问题与规范化对策

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医院编外人员的现状反映了我国医院发展与现行编制制度之间的矛盾和冲突。在满足不断增长的医疗需求的同时，怎样科学、合理地配置和管理人力资源，使编外人员得到应有的尊重和待遇，是每一位医院行政管理人员必须认真思考的问题。本文首先阐述了医院编外人员管理的相关理论基础，包括人力资源管理理论、劳动经济学理论、委托代理理论，为后续研究提供理论基础。（剩余4551字）

试读结束

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