大数据时代企业人力资源管理模式创新分析

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[摘 要]在当前大数据时代背景下，企业需要积极创新自身人力资源管理模式，对自身人资管理能力、管理水平进行有效提升，最大程度地发挥出企业人力资源的效能，推动企业不断发展。文章首先详细探讨了企业人力资源管理创新的重要性，在此基础上对现阶段大数据时代背景下人力资源管理问题进行了分析，并提出了相应的应对策略。（剩余5190字）

试读结束

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