《劳动法》中灵活就业者权益保障机制完善

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

灵活就业是指以非传统标准劳动关系参与经济活动的新型就业形态，包括自由职业、个体经营、兼职等就业方式。随着灵活就业群体规模的持续扩大，其权益保障问题已成为我国社会保险制度安全规范发展过程中亟待解决的关键议题。基于此，本文结合文献研究与实践调查，分析了灵活就业群体在权益保障方面面临的挑战，并从健全劳动法律法规、完善劳动关系协商协调机制等维度，提出若干劳动权益保障完善建议，以期为灵活就业者权益维护提供些许参考。（剩余3892字）

试读结束

目录
monitor