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数字经济在创造更多就业岗位的同时，其非标准化的用工关系也使得新就业形态劳动者面临较高的职业安全风险。尽管人力资源社会保障部等部门出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》及《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》（以下简称《职业伤害保障办法》等规范性文件，并持续推进新就业形态职业伤害保障试点工作，但仍有少数相关问题未得到解决。（剩余3911字）
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新就业形态劳动者职业伤害保障的优化路径
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