医院内部控制促进预算绩效提升刍议
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当前，我国医疗卫生事业迈入高质量发展攻坚阶段，DRG/DIP支付方式改革全面推进，医保基金监管日趋严格。面对“坚守公益性底线”与“提升运营效能”的双重压力，公立医院传统预算管理“重编制、轻执行、弱评价”的问题愈发凸显，严重影响了资源配置效率与可持续发展。
预算绩效作为衡量医院资源使用效益、评估管理水平的核心指标，直接关系到医疗服务质量提升、公益责任履行及长远发展动能；内部控制作为现代医院治理的核心抓手，通过规范业务流程、防范经营风险、强化过程管控，能够为预算绩效目标的落地提供坚实制度保障与流程支撑。（剩余3104字）
