新时代国有企业劳动关系管理工作探讨

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引言

构建和谐、稳定的劳动关系对促进社会发展具有突出作用，劳动关系也是社会主义市场经济活动最为基本的关系。劳动关系不仅融合了劳动者的劳动力和企业生产资料，也贯穿于劳动过程始终。当前，面对持续变化的市场环境，我国的劳动关系也从传统的政府调控向市场调节方向转变。在此背景下，对国有企业劳动关系管理工作进行探讨具有重要的现实意义。（剩余4909字）

试读结束

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