煤矿企业员工绩效考核中的问题及应对策略探析

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引言

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分，其安全生产情况和员工素质直接关系到国家能源安全与人民的生命财产安全。员工绩效考核作为企业管理的重要方式，对调动员工工作热情、提升企业整体运营水平有着重要作用。然而，当前部分煤矿企业员工绩效考核工作中仍存在不少问题，比如考核指标不合理、考核流程管控不到位、考核沟通反馈不顺畅、考核结果运用不足等，影响了考核的实际效果。（剩余5213字）

试读结束

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