关于企业人力资源培训中的问题及解决方法探究

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随着知识经济时代的到来，人才已然成为推进社会发展的核心力量。基于当前同行业经济市场竞争压力与日俱增，同行业领域之间的竞争不仅体现在资源、实力等外在条件上，同时还包含人才、经营理念、经营模式等各方面的竞争。企业为了缓解自身的人才紧缺问题，逐渐采用外引进、内培训双管齐下的形式，来实现企业工作人员整体素质水平的提升。（剩余5715字）

试读结束

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