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随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展进程中,这也为事业单位的发展起到了良好的促进作用,而站在事业单位实际发展情况的角度上来看,其内部的管理工作始终处在一种不断完善优化的过程中,特别是预算绩效管理工作,更是得到了重点关注,为了确保预算绩效管理可以取得更加优异的效果,事业单位就应当结合实际情况来建立起考核评价体系,进一步解决传统预算绩效考核评价工作当中存在的各种问题。(剩余5615字)
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事业单位预算绩效考核评价问题与对策研究
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