基于大数据的企业人力资源管理优化研究

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随着互联网时代经济全球化的规模进一步扩大，更多的企业参与到整个世界的竞争环境中来，在这种激烈的环境下，更多企业开始逐步意识到人才是企业发展的核心内容，是企业拓展的重要竞争力，更是企业生存必不可缺的要素之一。本文先介绍了企业人力资源管理优化的研究背景，其次对相关的人力资源方向的理论和概念进行了综述，根据现阶段企业普遍存在的人力资源管理问题提出了建立公司大数据平台与应用、利用大数据进行人才招聘与筛选的优化、借助大数据进行员工培训与绩效薪酬设计的若干针对性解决方案。（剩余6141字）

试读结束

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