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摘要：改革开放后成长起来的第一代民营企业家正面临着选择接班人的难题。接班人的选择对企业未来的发展至关重要，因此民营企业家将如何选择接班人以及接班人的人选都是社会各界关注的话题。文章通过对三种比较普遍的接班模式进行分析，指出民营企业家在选择接班人时面临的深层的问题，并尝试从不同角度提出可行的对策和建议。（剩余4107字）
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探析民营企业接班难题
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