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浅谈班级劳动管理

——菜单式劳动岗位设置的实践探索


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自三年级起,班级里开展了大刀阔斧的劳动岗位改革,从原来的固定劳动岗位制度变成了菜单式岗位设置。岗位的设置就犹如餐厅中菜品形成的过程,从制定“菜单”、选择“菜品”、更换“菜品”,到形成“菜系”、相互评价,都由学生全程参与,大大提高了他们劳动的积极性。

“报告老师,你们班被扣3分。”

“报告老师,你们班被扣2分。(剩余3406字)

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