新时代下国有天然气企业人力资源管理问题及应对
摘 要：尽管近年来新能源产业层出不穷，但国有天然气企业依旧是支持我国供能稳定的重要单位。国有天然气企业是维持我国经济发展稳定的重要支柱产业之一，直接关系到民众的日常生活。新时代国有天然气企业的人力资源管理是企业管理的重要组成部分，更是关系到企业内人岗匹配、员工激励、绩效评价等工作的科学性和有效性。
关键词：新时代;天然气企业;人力资源管理
中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.03.026
1 国有天然气企业人力资源管理的重要性
21世纪是人才的世纪，企业间的竞争从本质上说都是人才的竞争。（剩余4452字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。