数智时代医学院校图书馆创新人才队伍建设研究

摘 要：数智时代的到来，高校图书馆应转变传统的资源观、服务观，以新技术赋能资源管理，创新服务方式，提升馆员素质和能力。本文以河北医科大学建华校区图书馆为例，从人员类别、年龄分布、学历水平、职称结构等方面剖析人才现状，通过优化人才结构和淬炼馆员队伍，提升馆员的专业知识和综合能力，完善激励与考核制度，以培养具有创新精神的厚基础、宽口径、高素质的复合型人才。（剩余5057字）

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