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随着时代的进步与发展，当下各行各业的管理水平在不断的提升，高速公路养护企业也毫不例外。当下的高速公路养护企业在人力资源方面可以吸纳很多的人才，但是总的来说工作效率并没有的大力显著的提升，不难发现造成这种现象的主要原因就是当下的高速公路养护企业没有合理的激励措施。本文笔者将根据自身多年的工作经验对当下公路养护企业人力资源管理中的激励措施展开分析。（剩余3710字）
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高速公路养护企业人力资源管理激励机制的构建分析
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