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在人力资源管理中绩效管理逐渐走向成熟化，作为公司管理中的一个重要内容，绩效管理对于公司的发展具有重要意义。对于水利水电公司的未来发展来说，其管理理念要同步适应时代的发展要求，使绩效管理的作用得以完全发挥出来，创造有利的发展环境，使公司的综合实力得到提升，通过不断完善绩效管理机制，为公司的长远发展不断探索新的途径。（剩余3676字）
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水利水电公司人力资源绩效管理问题及对策
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