事业单位管理岗位人员晋升机制研究
——基于某高校的实证调研
摘 要：建立事业单位管理岗位人员晋升机制，是完善事業单位治理体系和提升治理能力的一项重要举措，对调动管理人员工作积极性与提高其管理工作水平、打造高素质的管理人员队伍以及保障事业单位正常运转具有重要作用。
关键词：事业单位 管理岗位 晋升机制
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2021）01-267-02
事业单位作为国家机构的重要组成部分，部分管理岗位人员由于机构设置和岗位核定的限制而长期不能在职务和待遇上得到提升，严重影响了这一群体的工作积极性。（剩余3842字）
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