浅析中小企业薪酬激励制度优化

【摘  要】构建完善的薪酬激励制度是推动中小企业高质量发展的核心要素。基于经济新常态发展，市场环境发生巨大变化，中小企业要及时根据内外环境变化而不断优化薪酬激励制度建设，以此达到激发员工工作积极性的目的。论文立足于新冠肺炎疫情对中小企业影响视角，分析新冠肺炎疫情对中小企业薪酬激励机制的影响，阐述中小企业薪酬激励制度所存在的问题，最后提出优化中小企业薪酬激励制度的具体对策。（剩余4697字）

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