数字化转型下国有企业人才培养的路径

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作者简介： 毛星星，女，汉族，湖北襄阳人，本科，政工师，研究方向：人力资源管理中人事档案管理、教育培训、绩效考核和薪酬福利管理等工作。

摘要：随着数字化转型的推进，国有企业人才培养面临新的挑战和机遇。本文围绕数字化转型下国有企业人才培养的路径，探讨了制定科学的人才培养规划、建设多元化的培养模式以及激励机制与人才留用等关键因素。（剩余5360字）

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