结构变动分析法视角下公立医院卫生技术人员的配置结构研究

——基于2011—2022年中国公立医院卫生技术人员的调查数据

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2021年5月，国务院办公厅出台《关于推动公立医院高质量发展的意见》，指出要按照医、护、药、技、管等不同类别合理设置岗位，逐步使公立医院的医护比达到1：2左右。党的二十大报告指出，要深化以公益性为导向的公立医院改革。在上述政策的推动下，公立医院卫生技术人员由2011年的328.6万人增至2022年的571.7万人[1]，但也出现不同类别岗位人员配比失衡等结构性问题[2]。（剩余9225字）

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