人力资源三支柱模式下HRBP的问题与优化

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【摘  要】HRBP（人力资源业务伙伴）能够推动企业人力资源管理和相关业务的深度融合，其作为三支柱模式中的重要一环，已被引入众多的企业实践中。很多企业将HRBP作为人力资源转型的先锋者，希望能促进组织的长远发展，但以目前人力资源三支柱模式在国内实践的情况，HRBP管理模式的实施还面临诸多的问题和挑战。（剩余6573字）

试读结束

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