企业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨

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【摘  要】烟草企业单位在开展人力资源管理与绩效考核工作时，若能提升管理效率，优化绩效考核流程，将有利于促进烟草行业的良性发展。基于此，论文简要分析了烟草企业单位人力资源管理特征，并结合人力资源管理问题，提出明确的改进思路，经由完善烟草销量考核制度、设立绩效考核激励机制、引进烟草管理系统、渗透分工管理理念等策略，提高烟草企业单位发展水平以及人力资源利用率。（剩余6218字）

试读结束

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