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摘 要：在我国经济迅猛腾飞的过程中，企业在激烈的市场中举步维艰，致力于通过各种方式提高自身竞争力，其中薪酬福利管理作为一种主要的手段，在现代化进程中逐渐受到了越来越多企业的重视。企业在积极转变自身管理理念的过程中实现对薪酬福利的管理，需要在满足员工薪酬方面需求的同时，充分发挥薪酬的激励作用。（剩余5262字）
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论企业薪酬福利管理问题和应对方法
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