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在数字经济蓬勃发展的背景下，企业人力资源管理正经历从传统模式向智能化、柔性化方向的深刻转型[。柔性管理作为适应乌卡时代（VUCA时代，VUCA是波动性Volatility、不确定性Uncertainty、复杂性Complexity和模糊性Ambiguity的缩写）的先进管理理念，其重要性日益凸显。（剩余4044字）
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人工智能时代下柔性管理在企业人力资源管理中的应用研究
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