数字劳动的温度悖论：新就业形态员工对弱势群体的亲社会行为分析

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数字平台经济催生了基于App接单和算法派单的新兴灵活就业群体一平台劳动者，包括外卖骑手、网约车司机、同城快递员等。他们的工作具有弹性、时间不固定、服务对象广泛等特点，因而被视为一种去组织化的“非标准就业形态”。他们受制于效率至上的算法系统，却常常展现出“温情的一面”，如搀扶老人、帮助残障人士、陪伴独居用户等。（剩余3972字）

试读结束

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