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1 研究背景
近年来,企业员工的健康状况日益引起社会关注。数据显示,全国约 60% 的企业员工处于亚健康状态,在经济发达地区,该比例更高出 13% 。《2022中国职场员工健康风险报告》显示, 65% 的员工因生理健康问题已影响正常工作, 44% 存在心理健康问题, 80% 对重大疾病支出缺乏信心。(剩余7039字)
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员工认知对企业健康管理参与意愿的影响分析
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