精益生产视野下绩效体系再构

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在激烈的市场竞争和多工厂协同生产的复杂背景下，传统绩效体系已难以满足企业精益化发展的需要。精益生产作为一种以客户价值最大化和持续改进为核心的管理理念，强调通过流程优化、全员参与和标准化作业提升企业效率与竞争力。与此同时，绩效管理不仅是企业资源配置和激励约束的工具，更是战略落地、过程管控和人才发展的重要支撑。（剩余3528字）

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