建筑业数字化转型下工程管理人才“数字+”核心能力培养模式研究
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中图分类号：F426.92 文献标识码：A
在信息技术飞速发展的当下，建筑业正经历深刻的数字化转型[1l。BIM（建筑信息模型）、大数据、物联网、人工智能等数字化技术在建筑项目的全生命周期中得到广泛应用，极大地改变了传统建筑业的生产方式与管理模式[2]。在数字化浪潮的冲击下，企业面临着传统工程管理人才难以适应数字化项目管理需求的困境，因此培养具备“数字 + ”核心能力的工程管理人才，成为企业在数字化时代保持竞争力的关键[3]。（剩余4678字）
