劳动力供给效应与养老金财务可持续的协同机制研究

——基于延迟退休政策

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摘要：本文聚焦渐进式延迟法定退休年龄这一政策工具，深入剖析其对劳动力市场供给与养老金体系财务可持续性的双重影响及内在联动机制。延迟退休政策通过延长劳动者工作年限，直接增加劳动力有效供给，缓解人口年龄结构变化引发的劳动力数量短缺压力；同时优化提升劳动力技能与经验，为经济高质量发展注入新动能。在养老金财务层面，该政策产生“增收减支”的复合效应，有效改善养老保险基金长期精算平衡状况。（剩余5156字）

试读结束

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